SEMBLANZA
(New Orleans, Luisiana, 27/Febrero/1933 – Scottsdale, Arizona, 8/Marzo/2016).
Autor, conferencista, consultor, y científico general de sistemas con un vasto y fascinante historial en antropología, comunicaciones, negocios y educación. Es el creador de la Teoría de la Transformación -una versión original del conjunto de conocimientos que explica el dinámico proceso creativo de cambio y crecimiento de la Naturaleza, mercados y organizaciones-, sobre la que construyó un extraordinario grupo de metodologías, técnicas y herramientas para detonar la creatividad y resolver problemas en forma colaborativa.
En 1965 fundó un instituto de investigación y consultoría para el estudio de la mejora del desempeño creativo. Sus investigaciones, que parten de observar que todos los sistemas y procesos de la Naturaleza siguen patrones idénticos de cambio y crecimiento, le llevaron finalmente a la formulación de la Teoría de la Transformación, teoría que integra los principios de la Creatividad, Crecimiento, y Cambio. Es a partir de estos principios que el Dr. Land desarrolló un conjunto de procesos originales de pensamiento estratégico e innovación para las organizaciones.
Inventó el primer enfoque interactivo asistido por computadora para ayudar a los equipos colaborativos en el desarrollo de la Innovación, Toma de Decisiones y Pensamiento Estratégico. Hoy, alrededor de 400 grandes corporaciones mundiales son licenciatarias de sus excepcionales procesos. El Dr. Land también enseñó esta ciencia interdisciplinaria y los procesos de creatividad e innovación en más de 30 universidades.
Entre sus artículos y libros sobresale su trabajo seminal “Grow or Die: the Unifying Principle of Transformation”, (Random House, 1973). Esta obra fue una selección principal del Saturday Review Book Club y fue propuesta por Random House como su candidato al Premio Pulitzer y al Premio Nacional del Libro en la categoría de ciencia; le valió también para obtener su doctorado en Teoría General de Sistemas.
En el libro “Forward to Basics”, escrito con la Dra. Vaune Ainsworth y publicado por D.O.K. Publishers, Inc. (1982), aborda la problemática educativa desde un punto de vista creativo a la luz de la Teoría de la Transformación.
Es autor, junto con la Dra. Beth Jarman, de “Breakpoint and Beyond: Mastering the Future Today”, publicado por HarperCollins en 1993 y traducido al español, portugués, sueco y coreano. En México fue publicado por Editorial Granica bajo el título “Más allá del cambio. Dominando el futuro hoy”.
Entre los muchos reconocimientos que recibió a lo largo de su vida se cuentan el haber sido electo Senior Fellow de la Universidad de Minnesota, Fellow de la Academia de Ciencias de Nueva York por sus sobresalientes contribuciones a la ciencia, y Colleague and Fellow de la Creative Education Foundation. En 1989 recibió el “Outstanding Creative Achievement Award” de la Creative Education Foundation por sus logros en creatividad y, en 1995, la Innovation Network creó en su honor el “George Land World Class Innovation Award”. Está registrado en Who’sWho in América y Who’sWho in the World.
El Dr. Land fue fundador y presidente de Leadership 2000, Inc. y de Farsight Group, organizaciones dedicadas a la consultoría y facilitación de procesos de solución creativa de problemas, planificación estratégica y táctica, detonación de la creatividad e implementación de la innovación sistemática en la industria, educación y gobierno.
Hasta el final de su vida continuó escribiendo, pronunciando discursos, dictando conferencias y conduciendo investigaciones. Su obra póstuma “Nature’s Hidden Force; Joining Spirituality with Science” (Humanist Press, 2009), escrita en colaboración con la Dra. Beth Jarman -quien fuera su socia, esposa y CEO de Farsight Group- “muestra cómo la Conexión Creativa provee el enlace entre el caos y el orden, haciendo que la entropía no sea una fuente de desesperación sino el precursor necesario de todo lo que es bello en el universo.” (Kirkus Reviews).
Antes de morir, el Dr. George Land legó toda su obra –metodologías, técnicas y herramientas-, a sus discípulos y socios mexicanos: Ángel Sánchez Huerta, Marily Apodaca Loyo y Othón Canales Treviño, quienes por muchos años lo representaron de manera exclusiva en México a través de INDICA Consultores en Calidad y Creatividad, S.A. de C.V.
